Interim Managerin
Mental Health Coach
Trainerin für gesunde Führung
Herzlich Willkommen
Als Interim Manager und Mental Health Coach biete ich die unschlagbare Kombination aus jahrelanger Expertise im Projekt & Change Management, mit einem gesunden Führungsstil und Fokus auf mentale Gesundheit.
Ich unterstütze Unternehmen, um Engpässe zu überbrücken, fehlende Kapazitäten auszugleichen und Veränderungsprozesse strukturiert und effizient umzusetzen.
Für Teams und Organisationen entwickle ich kompakte, wirkungsorientierte Formate zu mentaler Gesundheit, Stressmanagement und gesunder Führung an. Diskret, professionell und zuverlässig.
Mein Angebot für Privatpersonen ist auf essenzielle Persönlichkeitsentwicklung ausgerichtet. Im Mittelpunkt steht die gezielte Arbeit an innerer Klarheit, mentaler Stabilität und persönlicher Wirksamkeit.
Ich biete klassisches Life Coaching sowie Mental-Health-Coaching-Programme mit individueller Begleitung – diskret, wertschätzend und zuverlässig.
Von AHA
zu
WOW.
Mein Ziel: Win-Win-Situationen schaffen. Für Unternehmen, die gesund wachsen möchten, und für Mitarbeitende, die sich weiterentwickeln wollen.
Ich bringe den Rundumblick mit: Strategisch. Systemisch. Menschlich.
Mit meinem ganzheitlichen Ansatz decke ich blinde Flecken auf, ohne unnötige Umbrüche. Veränderung gelingt dann, wenn sowohl die Organisation als auch die Mitarbeitenden ihr Ihre Fähigkeiten einbringen und ausleben können – für eine gesunde, langfristige Entwicklung.
Als Interim Manager in München, erfahrene Expertin für Projekt- und Change Management, Coach für mentale Gesundheit unterstütze ich Sie dabei, Veränderungsprozesse sensibel und zielgerichtet zu gestalten – vor Ort in München, hybrid oder remote.
Maria K., Ingolstadt
Fachreferentin
Jane ist eine "Enablerin" für die Menschen, die mit ihr zusammenarbeiten; sie bringt Talente und Motivationen an die Oberfläche und schafft dadurch einen echten Mehrwert für jeden Einzelnen und das komplette Team.
Sie deckt Befindlichkeiten auf und schafft ein Klima des Vertrauens und der echten Wertschätzung.
Und unterhaltsam ist sie mit ihrer unaufgeregten und direkten Art obendrein. Toll!
Raid E. B-D., München
Architekt Modern Workplace
Ich hatte das große Vergnügen, mit Jane zusammenzuarbeiten und sie war für unser Projekt ein enormer Gewinn.
Mit ihrer außergewöhnlichen Fähigkeit, komplexe Veränderungen strukturiert und menschlich zugleich zu begleiten, hat sie uns geholfen, große Change-Initiativen erfolgreich umzusetzen.Jane befähigt Teams und Mitarbeitende, schafft Klarheit und Orientierung und behält auch in herausfordernden Phasen stets den Fokus auf das Wesentliche.
Durch ihre professionelle, ruhige und lösungsorientierte Art wurden nicht nur Fortschritte sichtbar, sondern echte Ergebnisse erzielt.
Für jedes Projekt ist Jane ein riesiger Mehrwert fachlich ebenso wie menschlich.
Anna E., München
Programmleiterin
Für mich war es ein Glücksfall, während einer herausfordernden beruflichen und persön-lichen Zeit von Jane begleitet zu werden. Ihre so klare, ruhige und kompetente Ausstrahlung habe ich vom ersten Treffen an als sehr angenehm empfunden.
Im Coaching-Prozess haben sich dann in kurzer Zeit viele „Knoten“ gelöst. Dank Jane kam dabei auch die Überlegung nie zu kurz, wie ich theoretische Erkenntnisse in die Praxis umsetzen kann. Durch ihre besondere Auf-merksamkeit und ihre Fähigkeit, die richtigen Fragen zu stellen, kam es mir immer wieder so vor, als würden sich meine Hindernisse quasi selbst aus dem Weg räumen.
Besonders dankbar bin ich Jane für ihre achtsame Begleitung meiner Entwicklung: sie gelingt es immer wieder, Gedanken anzu-stoßen, ohne zu drängen, und Impulse zu geben, die nachwirken.
Am Ende des Coachings habe ich vor allem Klarheit und Zuversicht gewonnen – und eine gute Portion Vertrauen in mich selbst.
Struktur, Menschlichkeit und Weitblick.
Mein Fokus liegt darauf, Change Management mit mentaler Gesundheit zu verbinden – für nachhaltige und natürliche Transformationen in Ihrem Unternehmen und auch pesönlich.
Mein Ansatz: Es gibt immer eine Lösung!
Veränderung ist mehr als eine strukturelle Anpassung – sie betrifft Menschen und ihre Bedürfnisse. Ich arbeite an der Schnittstelle von Mensch und Organisation, um eine gesunde und produktive Unternehmenskultur zu fördern.
Mit über 15 Jahren Erfahrung im Projekt- & Change Management und Kombination mit Tools Techniken im Bereich mentaler Gesundheit biete ich praxisnahe Lösungen, die Ihre individuellen Anforderungen in den Mittelpunkt stellen – in München, remote oder hybrid.
Ihr Vorteil: Ein ganzheitlicher Ansatz, der sowohl die systemischen Strukturen als auch die persönlichen Bedürfnisse Ihrer Mitarbeitenden berücksichtigt.
